Inhalt
Sie möchten sich beruflich verändern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Am Anfang einer erfolgreichen Vermittlung und der daraus resultierenden Weiterentwicklung steht Ihre persönliche Standortbestimmung. Wo liegen Ihre jeweiligen Stärken und Interessen, wie möchten Sie diese kommunizieren und wo sehen Sie Ihr Entwicklungspotential? Nach sorgfältiger Analyse Ihres bisherigen Werdegangs legen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Ziele fest und bereiten Sie zielführend auf den Bewerbungs- und Neuorientierungs-Prozess vor.
Unser Ziel ist es, Sie fit zu machen für den regionalen und ggf. nationalen und international Arbeitsmarkt. Zu Ihrer Chancenerhöhung nutzen Sie das große Netzwerk der ASTA Akademie, das sich auf Wirtschaft, Industrie, Politik sowie auf alle großen und mittelständischen Personaldienstleistungsunternehmen und Headhunter erstreckt.
Die ASTA Akademie führt Bewerbercoachings in deutscher und englischer Sprache durch und erstellt gemeinsam mit Ihnen Ihre professionellen Bewerbungsunterlagen. Sie bekommen ein maßgeschneidertes Konzept an die Hand, welches die Basis für Ihren Erfolg sein wird.
Ablauf eines Coachings
Zielvereinbarung & Lösungswege: Nach der persönlichen Kontaktaufnahme formulieren wir Ihre Ziele, erarbeiten Lösungsansätze und legen die Prioritäten fest.
- Kompetenzbaustein 1 – Analyse Ihrer aktuellen Situation
- Kompetenzbaustein 2 – Erarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kompetenzbaustein 3 – Bewerbungsvorbereitung
- Kompetenzbaustein 4 – Im neuen Job: Umgang mit den spezifischen Themen
- Kompetenzbaustein 5 – Evaluierung und Abschluss-Coaching als formales Ende
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Sonstiges Merkmal
- Individualcoaching (max. 1 TN)
Unterrichtssprache ENGLISCH (Kursmerkmal)