Inhalt
Hintergrund:
Sachbearbeiter für Personalwesen sind in der Industrie, im Handel und in Dienstleistungsunternehmen tätig. Ihre Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten der Personalsachbearbeitung. Diese beinhaltet die Lohnbuchhaltung und wird ergänzt durch typische Personalverwaltungsaufgaben inklusive des gesamten Schriftverkehrs.
Zielgruppe:
- Arbeitsuchende
- Berufswiedereinsteiger
Teilnahmevoraussetzungen:
In einem ausführlichen Beratungsgespräch werden wir gemeinsam mit Ihnen die Modulauswahl festlegen. Gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sind von Vorteil.
Dauer:
12 Wochen in Vollzeit
Abschluss:
- Zertifikat der DEKRA Akademie GmbH
Inhalte:
- Sie führen Lohnbuchhaltung,
- betreuen Personal,
- pflegen die Personalverwaltungsdaten,
- pflegen die Abwesenheitszeiten,
- sind für den Schriftwechsel verantwortlich,
- überwachen Termine,
- Sie führen die Personalakten,
- und sind für das Berichtswesen verantwortlich
Förderung:
Die Maßnahme ist nach SGB III bei der Agentur für Arbeit anerkannt. Eine Förderung des Lehrgangs ist durch die Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter beim Vorlegen der individuellen Voraussetzungen möglich.
Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Hoppek
Telefon: +49.40.534393-13
Fax: +49.40.534393-99
E-Mail: norderstedt.akademie@dekra.com
Anmerkung:
Neben der Unterweisung und Workshops, werden Sie in der Maßnahme mit der Leittextmethode "LEARNCUBE" arbeiten. " LEARNCUBE " basiert auf dem Konzept des selbstverantwortlichen Lernens. Sie arbeiten an einem PC-gestützten Arbeitsplatz mit Leittexten (schriftliche Anleitungen zum Lernen). Durch die Leittextmethode werden Sie durch Fragen und Aufgaben zur selbständigen Informationssuche, zur Arbeit mit Medien, Quellen und Originalmaterialien geführt. Interaktive Leittexte unterstützen Sie, Ihre Aufgaben zu bearbeiten. Mit "LEARNCUBE" ermöglichen wir Ihnen, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten. Sie entwickeln Ihre eigene Lernstrategie.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Unterrichtsart
- Blended Learning