Inhalt

Ein motiviertes, leistungsorientiertes Praxisteam aufbauen und führen, das ist für jede Praxismanagerin oder Erstkraft eine Herausforderung. Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und die Leistungsfähigkeit einer Arztpraxis hängen entscheidend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt.

In diesem Seminar lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren für leistungs- und zielorientierte Teamarbeit kennen. Sie entwickeln Ihre sozialen und methodischen Kompetenzen gezielt weiter. Sie erhalten wichtige Impulse zum Umgang mit Konflikten im Team; denn ein gutes Team zeichnet sich nicht dadurch aus, dass es keine Konflikte hat, sondern mit den Konflikten konstruktiv umgehen kann.

Inhalt:

• Von der Gruppe zum Team, „Die Teamuhr“ (Teamphasen nach Bruce W. Truckman)
• Arbeit mit dem „Inneren Team“ (nach Friedemann Schulz von Thun)
• Teamrollen (nach Meredith Belbin), Vorteile der Teamarbeit, Erfolg im Team erleben
• Strukturen, Prozesse und Beziehungen im Team gestalten
• Herausforderung durch gemeinsame Aufgaben und Ziele
• Konflikte im Team partnerschaftlich lösen
• Zielvereinbarung, Prozess-Steuerung und Zielkontrolle

Unterrichtszeiten:
Freitag von 15:00 - 20:00 Uhr
Samstag von 8:30 - 17:30 Uhr

Unterrichtsart

Präsenzunterricht