Inhalt

Unsere zertifizierte Coachingmaßnahme 2Karriereberatung/berufl. Neuorientierung" verfolgt das Ziel, Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen zu erfüllen.

Unser Team legt großen Wert auf die persönliche Betreuung, umfassende Beratung und ein individuell zugeschnittenes Angebot an Unterstützungsmaßnahmen. Wir unterstützen unsere Kandidaten (m/w/d) bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bieten ganzheitliche Bewerbercoachings an.

Dazu beschränken wir uns nicht auf eine bestimmte Branche, bestimmte Qualifikationen oder setzen Ausschlusskriterien. Wir gehen offen und zielorientiert auf alle Ratsuchenden zu und beraten, trainieren und coachen mit dem erklärten Ziel der langfristigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Das von uns entwickelte Konzept des vermittlungsorientierten Bewerbungstrainings beinhaltet zwei mögliche Module, die in Einzelterminen in unseren Büroräumlichkeiten oder per Video stattfinden. Diese Module sind ganzheitlich und individuell zu gestalten und setzen immer die Bedürfnisse des Teilnehmenden in den Fokus unserer gemeinsamen Bestrebungen.

Zur aktiven Unterstützung bei der Vermittlung in den norddeutschen Arbeitsmarkt steht der CARSTEN PÄHLKE Personalmanagement GmbH ein sehr großes professionelles Netzwerk sowie täglich aktualisierte Neuen Medien zur Verfügung. Dadurch ist es uns möglich, eine hohe angestrebte Vermittlungsquote zu realisieren.

Inhalte der Coaching-Maßnahme:
Modul 1: Kompetenzfeststellung, Arbeitsmarktorientierung, Bewerbungstraining und aktive Vorstellung im 1. Arbeitsmarkt

• Berufliche (Neu-)Orientierung
• Sensible Stärken- und Schwächenanalyse
• Kenntnis- und Kompetenzanalyse
• Klärung evtl. vorh. gesundh. oder anderer Einschränkungen
• Identifizierung von individuellen Leistungen und Erfolgen
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Überprüfung auf Vollständigkeit und Optimierungsvorschläge
• Simulation und Training von Vorstellungsgesprächen
• Fertigen eines Bewerbungsfotos
• Selbstpräsentation mit Hilfe unterschiedlicher Medien
• Feedback zu Outfit, Körperhaltung und Gesprächsführung
• Detaillierte Vorbereitung auf aktuelle Vorstellungsgespräche
• Aktive Unterstützung bei der Vermittlung am Arbeitsmarkt
• Training zur eigenen Marktrecherche – Empfehlung bei Firmenkunden und Vermittlung von Vorstellungsgesprächen

Modul 2: Individuelle Integrationsunterstützung u.a. (6 UE)

• Intensive Aufarbeitung und Beratung bei speziellen Herausforderungen wie z.B. häufiger Arbeitgeberwechsel, abgebrochene Ausbildung etc.
• Individuelle Beratung von Klienten mit Handicap/Schwerbehinderung
• Bei Bedarf: Weiterleitung zu beratenden Stellen wie z.B. Rechtsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung etc.

Wir bringen unsere Kandidaten (m/w/d) bei Unternehmen ins Gespräch und sehen uns hier als „Türöffner“.

Dieses Angebot kann auch per Telefon oder Videokonferenz (Zoom, Skype etc. durchgeführt werden)

Maßnahme zur Aktivierung & beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht
Web-Seminar